Сервис

Профессиональное обучение sales-менеджеров Партнеров

Продавцы не знают товар? Бояться его продавать? – мы готовы предложить многоступенчатую систему обучения: 

1. Обучение основам общения с Клиентами проводит менеджер департамента оптовых продаж, ответственный за развитие Партнера
2. Семинары по товарным группам проводят Руководители товарных направлений компании. Подобный курс позволяет избавиться от страха перед товаром, понять особенности использования и преимущества каждого продукта.
3. Курс работы с возражениями и сложными Клиентами может провести внутренний тренер компании АГОРА, обучающий консультантов собственной розничной сети АГОРА. 

Помощь в формировании ликвидного ассортимента

Наш Специалист обязательно изучит эту проблему и предложит варианты решения:

1. Подбор ассортимента на основании анализа конкурентной среды и жкономической ситуации.
2. Рекомендации по изменению розничной цены.
3. Разработка акционных предложений по неликвидному ассортименту.
4. Рекомендации по мерчендайзингу – изменение выкладки, смена положения товаров в торговом зале.
5. Рекомендации по заведению в ассортимент сопутствующих товаров, которые могут стимулировать продажи.
6. Разработка обучения продавцов-консультантов в магазине.
7. Разработка и изготовление POS-материалов – дополнительной стимулирующей рекламы в торговом зале (eyes stopper, воблеры, яркие ценники, ярлыки «Хит продаж»).
8. Рекомендации по проведению рекламных кампаний, выбору СМИ, применению методов партизанского маркетинга.
9. Обмен товара на ликвидный ассортимент.

Помощь в открытии новой торговой точки

1. Разрабатываем товарную матрицу, подходящую под формат Вашего магазина, а именно: необходимые товарные группы, количество SKU в каждой группе, приоритетные ценовые сегменты, розничные цены, количество торговой площади по каждой товарной группе, прогнозный план продаж. 
2. На базовую загрузку товара в новый магазин мы увеличиваем отсрочку платежа на 20 календарных дней. 
3. Разрабатываем акционные предложения для первых дней работы магазина, чтобы стимулировать конечных покупателей на покупку. 
4. Рекомендации по расположению товаров в торговом зале.
5. Рекомендации по проведению рекламной кампании. Более чем 10-летняя практика и опыт собственной розницы дает нам ответы на многие вопросы.

Программы развития для топ-менеджеров компаний-партнеров

Ищите ответы на вопросы, как замотивировать персонал на результат? Как привлечь больше клиентов? Как избавится от нелеквидного товара? Как удерживать постоянных клиентов?

Нам это знакомо, мы это проходили, многое проверили на своем опыте, многому научились у ведущих российских и зарубежных консультантов. И продолжаем учиться, применяя и тестируя наилучшие способы.

АГОРА начала транслировать собственный опыт развития розничного бизнеса еще в 2009 г.Основной задачей было помочь своим Партнерам в тяжелый 2009 г. Когда рынок резко сократился, многие столкнулись с проблемой выживания в условиях пониженного спроса и оттока покупателей в низкий ценовой сегмент, с отсутствием какой-либо статистики и с полным неизвестности будущим.

Мы стали проводить семинары, на которых делились опытом повышения эффективности розничного бизнеса. Подобные семинары для Партнеров в Перми, Екатеринбурге, Уфе мы проводим и сегодня.

В 2011 году АГОРА разработала и внедрила новые программы развития для наших Партнеров.

«Домашняя выставка »

Что это? – это возможность для Клиентов узнать о компании, о наших возможностях, о нашем предложении, о наших долгосрочных целях. Узнать из первых рук, поскольку проводят выставку собственник и директор управляющей компании.

Для компании АГОРА это возможность узнать, чем живут и дышат Клиенты, а значит развивать те направления, которые наиболее интересны Клиентам: совершенствовать процессы, внедрять новинки в ассортименте, выстраивать систему обучения и обратной связи.

Обучающие поездки за рубеж

Совместные путешествия в города и страны, где располагаются крупнейшие заводы по производству ламинированного паркета, линолеума и дверей.

Первое путешествие состоялось в феврале 2011 г.: первая группа отправилась в Германию на завод по производству ламинированных полов концерна CLASSEN.

За два дня поездки по Германии и Польше помимо экскурсии на завод (которая напоминала фантастические повести о перемещении в будущее), мы увидели много интересного: гостеприимные и радушные европейские ресторанчики, абсолютно сказочную деревню стеклодувов, музей истории, где друг за другом шли залы средневековых и современных событий, и залы заполненные экспонатами инквизиции (видимо, как напоминание о том, что историей не всегда можно гордиться), многоярусные бункеры времен Второй мировой, которые, оставаясь зловещим напоминанием о тех страшных событиях, до сих пор не утратили своей бытовой основательности. 

Это была поездка-наслаждение. Общение. Новые эмоции. Новые впечатления. Дни были настолько насыщенные, что после поездки еще некоторое время пришлось ждать, пока улягутся эмоции.

Если Вы намерены развивать свой бизнес,

если Вы готовы к изменениям,

если Вы хотите стать № 1 на своем рынке – 

обращайтесь к нам, нам по пути!